1月25日上午，核昌公司召開2015年工作會(huì)暨首屆七次職工（會(huì)員）代表大會(huì)。會(huì)議全面總結(jié)2014年生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)和工會(huì)工作，部署2015年各項(xiàng)工作。公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部及職工代表、特邀離退休老干部共40余人參加了會(huì)議。會(huì)議由工會(huì)主席田孟華主持。

    大會(huì)在雄偉的國歌聲中拉開帷幕。副總經(jīng)理?xiàng)钫淹敬砉咀隽恕掇D(zhuǎn)型升級圖破壁、營造經(jīng)濟(jì)發(fā)展新秩序；強(qiáng)基固本抓管理、爭創(chuàng)經(jīng)營騰飛新局面》和2014年安全生產(chǎn)工作的工作報(bào)告，兩個(gè)報(bào)告全面回顧了2014年度生產(chǎn)經(jīng)營及安全生產(chǎn)工作，對2015年生產(chǎn)經(jīng)營和安全生產(chǎn)工作做了安排和部署。報(bào)告還對公司目前存在的困難和問題進(jìn)行了深刻剖析，提出了具體解決問題的辦法和措施。同時(shí)，總工程師張聯(lián)庫同志做了2015年技術(shù)研發(fā)工作安排及人才隊(duì)伍建設(shè)工作報(bào)告。綜合管理部部長劉彥仁對2014年公司經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果進(jìn)行了通報(bào)，對2015年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行了分解。

    接著，總經(jīng)理王超宏與副總經(jīng)理?xiàng)钫押炗喠私?jīng)營目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任書。楊昭副總經(jīng)理又與七個(gè)事業(yè)部負(fù)責(zé)人簽訂了2015年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書和安全生產(chǎn)責(zé)任書。總經(jīng)理王超宏同志與公司六個(gè)黨支部簽訂了2015的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

    在隨后召開的公司首屆七次職工（會(huì)員）代表大會(huì)，工會(huì)主席田孟華做了題為《咬緊牙關(guān)，齊心協(xié)力，努力維護(hù)企業(yè)轉(zhuǎn)型工作新局面》的工會(huì)工作報(bào)告，財(cái)務(wù)部部長李敏做了2014年財(cái)務(wù)決算及業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況的報(bào)告。最后，大會(huì)對2014年經(jīng)營工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告及財(cái)務(wù)工作報(bào)告進(jìn)行了審議，并全票通過決議。同時(shí)公司總經(jīng)理王超宏同志與工會(huì)主席田孟華分別代表勞資雙方簽訂了《工資集體協(xié)商協(xié)議書》和《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同》。

    王超宏總經(jīng)理做總結(jié)發(fā)言，并提出以下幾點(diǎn)意見，一是要團(tuán)結(jié)一致，凝聚力量，推動(dòng)公司穩(wěn)步發(fā)展。廣大干部員工的積極性是推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展的源動(dòng)力，每個(gè)員工要自覺把個(gè)人利益與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來，與企業(yè)同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)。二是要精心組織，狠抓落實(shí)，確保2015年生產(chǎn)經(jīng)營工作取得新成效。各單位要立足本部門實(shí)際，轉(zhuǎn)變觀念，不等不靠，牢固樹立效益優(yōu)先，管理出效益的意識，狠抓安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)等工作，在公司內(nèi)部形成出效益、出精品的良好氛圍。三是要以人為本，提高素質(zhì)，努力構(gòu)建“和諧核昌”。公司改革發(fā)展任務(wù)越來越繁重，經(jīng)營形勢越來越嚴(yán)峻，我們必須以人為本，堅(jiān)持依靠廣大員工這個(gè)根基，努力實(shí)現(xiàn)員工自身價(jià)值，全面提高員工的綜合素質(zhì)。凝聚人心，增強(qiáng)企業(yè)向心力，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好條件。
    最后，大會(huì)以莊嚴(yán)肅穆的《國際歌》拉上帷幕！